Ga meteen naar de inhoud
Ga naar het identificatieformulier

Selor Expertisecentrum Diversiteit & Redelijke Aanpassingen

U wilt binnen uw organisatie personen met een handicap integreren in uw werking?

Ziehier vijf goede redenen om een beroep te doen op het Expertisecentrum Diversiteit van Selor:

1. U gaat een selectie organisatie wenst advies in te winnen van een expert in redelijke aanpassingen en selectie. U kunt contact opnemen met SELOR die u zal ondersteunen om tot de beste aanpassing te komen zich baserend op:

  • verworven expertise
  • databank redelijke aanpassingen (waarin alle aanpassingen verzameld worden gelinkt aan relevante gegevens: type handicap, type test, resultaat, tot op heden meer dan 1700 concrete cases in databank)
  • databank Aangepaste Tests

2. U wenst de diversiteitsexpertise van SELOR gebruiken om uw eigen personeel in staat te stellen selecties aan te passen. Een opleiding ter plaatse kan voorzien worden.

3. U wenst dat een selectieprocedure voor u aangepast wordt ‘in house’. Ook hier kan Selor tussenkomen: een diversiteitsexpert maakt een analyse van uw testinstrumentarium en past vervolgens de instrumenten redelijk aan.

4. U wenst dat SELOR aangepaste selectietests voor u organiseert. Hierbij kunt u gebruik maken van aangepaste testlokalen en –tests.

5. Andere oplossingen meer op maat van de organisatie kunnen ook besproken worden.

Voor meer info en voorwaarden kan contact opgenomen worden met:

NL: VINCENT VAN MALDEREN - Procesverantwoordelijke Diversiteit Selor
Tel 02/788.66.52 - Fax 02/788.68.52
vincent.vanmalderen@selor.be

FR: SILVIA AKIF - Responsable projets diversité
Tel 02/788.67.16 - Fax 02/788.69.16
silvia.akif@selor.be

SELOR
BISCHOFFSHEIMLAAN / BOULEVARD BISCHOFFSHEIM 15
1000 BRUSSEL / BRUXELLES
SELOR - www.selor.be

Selor Expertisecentrum Diversiteit & Redelijke Aanpassingen

Ook in deze rubriek